HAK-İŞ Asgari Ücret Önerisi
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Yapısal Reform Önerisi
Asgari Ücrette "Almanya Modeli" Reformu
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, mevcut asgari ücret tespit mekanizmasının demokratik ve adil bir temsil sağlamadığını ifade ederek kapsamlı bir yapısal değişim çağrısında bulundu. Önerilen model, asgari ücretin siyasi bir pazarlık unsuru olmaktan çıkarılıp, tamamen rasyonel ve ekonomik verilere dayalı bir mutabakat zemini üzerine oturtulmasını hedefliyor.
"İşçi kesiminin tam temsil edilmediği bir asgari ücret tespiti eksiktir. Hükümetimize önerdiğimiz Almanya modelinde; devlet masadan çekilir, rakamı işçi ve işveren belirler, hükümet ise bu toplumsal uzlaşıyı ilan eder."
| Komisyon Yapısı | Oy hakkı bulunan 3 İşçi ve 3 İşveren temsilcisi ile oy hakkı bulunmayan teknik danışman sıfatıyla 2 bağımsız Bilim İnsanı. |
|---|---|
| Devletin Yeni Rolü | Karar mekanizmasında doğrudan taraf olmaz; süreci yöneten, ekonomik verileri paylaşan ve varılan bağımsız uzlaşıyı resmi olarak ilan eden "düzenleyici" makamdır. |
| Uzlaşma ve Hakemlik | İşçi ve işveren tarafları ortak bir bağımsız başkan seçer. Oylarda eşitlik yaşanması durumunda, başkanın oyu belirleyici hakem rolü üstlenir. |
| Yasal Tespit Kriterleri | Tespit sürecinde yaşam maliyeti, çalışanların aile ihtiyaçları, ekonomik büyüme hızı, üretkenlik artışı ve istihdam verileri yasal zorunluluk olarak temel alınır. |
Bu yapısal reform önerisiyle; asgari ücretin belirlenme sürecinde hükümetin rolü "karar verici" konumundan "onaylayıcı ve denetleyici" konumuna evrilmektedir. Böylece iş dünyası ve işçi temsilcileri, ülkenin ekonomik gerçekleri doğrultusunda en adil rakam üzerinde el sıkışma imkanına kavuşacaktır.