Stratejik Analiz: Türkiye Kadın İşgücü 2026

ANALİZ • 2026

Beşeri Sermayenin
Sessiz Kaybı

Türkiye Kadın İKO

%36.8

OECD Sıralaması

38 / 38

SONUNCU SIRADA

Kayıt Dışı İstihdam

%32.4

Sosyal güvencesiz çalışan kadınlar.

Yapısal Kırılma ve Kentleşme

Türkiye'nin 1960'larda başlayan sanayileşme serüveni, kadın işgücü için beklenmedik bir sonuç doğurdu. Kırsalda ücretsiz aile işçisi olarak ekonomiye %65 oranında katılan kadınlar, kente göçle birlikte istihdam piyasasının dışına itildi. Bu durum, eğitim seviyesinin düşüklüğü ve kentsel alanlardaki erkek egemen sanayi yapısıyla birleşince, oranlar dip seviyeleri gördü.

Eğitim ve "Cam Tavan"

Veriler şunu açıkça gösteriyor: Türkiye'de eğitim seviyesi arttıkça kadınların işgücüne katılımı radikal bir şekilde yükseliyor. Lise altı mezunlarda katılım %26 seviyesinde kalırken, üniversite mezunlarında bu oran %70'e yaklaşıyor. Ancak yönetim kademelerinde kadın oranı hala %20'nin altında seyrederek "cam tavan" sendromunu kanıtlıyor.

KRİTİK TESPİT

Sadece kreş desteği ve yaşlı bakım hizmetlerinin kamusallaştırılması, kadın işgücü katılımını 2030 yılına kadar %45 bandına çekebilecek en büyük yapısal hamledir.

Sektörel Dağılım

Bugün çalışan kadınların %56'sı hizmet, %22'si tarım ve %15'i sanayi sektöründe yer alıyor. Hizmet sektöründeki bu yoğunlaşma, ekonomik dalgalanmalarda kadınların iş güvencesini daha kırılgan hale getiriyor.

Şaşırtıcı Kıyaslama

Kadın katılımında Türkiye'nin (Dünya 152.'si) üzerinde yer alan bazı ülkeler:

Katar (25.) Mali (54.) BAE (82.) Malezya (106.) Türkmenistan (119.) Bangladeş (129.) Özbekistan (148.)