Huzur Hakkı Ödemeleri Gider Yazılır mı?

Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesine göre huzur hakkı, hukuki niteliği itibarıyla ücret olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle huzur hakkı ödemeleri, ücret gelirlerine ilişkin vergi kurallarına tabidir.

Ücret gelirlerinin asgari ücrete isabet eden kısmı, gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır. Bu kapsamda, 2026 yılı için huzur hakkı ödemelerinin aylık 28.075,50 TL’lik kısmı, gelir vergisi ve damga vergisine tabi tutulmamaktadır.

Bu düzenleme çerçevesinde;

📌Limited şirketlerde müdürlere,

📌Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerine,

aylık ödenen huzur hakkının 28.075,50 TL’ye kadar olan bölümü vergiden istisna edilmekte, aynı zamanda şirket açısından gider olarak dikkate alınabilmektedir.

Yıllık bazda değerlendirildiğinde:

28.075,50 TL x 12 ay = 336.906 TL

Bu tutar, her bir yönetici için tamamen vergiden istisna ücret niteliği taşır ve şirket muhasebesinde kanunen kabul edilen gider olarak kaydedilir.

Kurumlar vergisi açısından bakıldığında ise:

336.906 TL x %25 = 84.226,50 TL

Bu da şirketin 84.226,50 TL daha az kurumlar vergisi ödemesi anlamına gelmektedir.